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五大人格特质理论包括

来源:www.7k77.net   时间:2023-01-19 16:09   点击:230  编辑:admin   手机版

近年来,研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识,提出了人格的大五模式, Goldberg(1992)称之为人格心理学中的一场革命,研究者通过词汇学的方法,发现大约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面。 大五人格(OCEAN),也被称之为人格的海洋,可以通过NEO-PI-R评定。开放性(openness):具有想象、审美、情感丰富、求异、创造、智能等特质。

责任心(conscientiousness):显示胜任、公正、条理、尽职、成就、自律、谨慎、克制等特点。

外倾性(extraversion):表现出热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观等特质。

宜人性(agreeableness):具有信任、利他、直率、依从、谦虚、移情等特质。

神经质性(neuroticism):难以平衡焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱等情绪的特质,即不具有保持情绪稳定的能力。普遍认同的是5因素的人格特质:只要对人进行描述的题目足够广泛,具有代表性,无论是用他人评定法还是自我报告法,均可证实存在5个强健因素构成人格总体。被普遍认同的5个因素分别反映了人格的一般心理倾向(内外倾向性),人际关系性倾向(社交性),对规则认同与遵循倾向(责任感),情绪反应性(情绪稳定性)和智能性倾向(开放性或智能)。

奥尔波特被认为是实验社会心理学之父。奥尔波特的社会心理学受行为主义的影响。他重视实验室研究法,与 W.麦独孤的本能说形成鲜明的对比。他的社会心理学研究课题所涉及的范围很广泛,包括群体实验、人格评估以及心理学在宗教、工业、政治和社区等方面的应用。他提出的著名理论有社会促进论和从众行为的 J 曲线假说,也即认为传统制度规范与个人人格规范不一定相吻合。

戴维斯的J曲线是一种描述为何革命发生,而不是如何演进的理论。他认为,贫穷本身并不足以引发革命,革命发生的一个前提条件是对未来更好生活的憧憬。如果现实生活和期待之间的差距太大,那必定会导致人们心中的挫折感增加。而挫折感增加会带来敌意和攻击行为的增多,而后引发革命。

奥尔波特对社会心理学的最著名的贡献之一是与行为相一致的J曲线假设,在这一假设里,机构的标准和人格的标准并非一致。他率先研究了态度的发展,这是一个极受欢迎的领域。他抨击了诸如“群体精神”那样的虚构群体,以及赋予整个群体以他们自己的人格和归因的谬见

然后我整理一下,这个理论的具体目标。也就是要看懂弟弟在做什么,首先要看懂哥哥在做什么,要看懂哥哥在做什么,首先要看懂哥哥理论依据试图诠释什么问题。显然,哥哥的问题是把社会学的J理论和行为心理学结合再一起。并通过群众人格来掩盖社会制度不变迁造成的内卷现象,并把社会不变革导致的革命和暴动归因倒心理学上。

由此,心理学的价值被赋予了社会性价值(公共制度建设)从而整个心理学课就变成了解决社会性问题的监测表。于是到底的五型监测表就是为了解决哥哥系统性研究。从荣格的人格内外类型和佛洛依德的精神分析,把体型说和体液说进化到了社会行为的心理内核,并通过替权贵监测工人心理给心理学课建造了价值空间和分配权。

为此还搞出了很多耸人听闻的社会学实验以支撑心理学的价值观。“替老板监控员工心理波动,以防止删库跑路,或者暴动革命。”然后他学习了佛洛依德的三种意识,分解出了三种人格。

此外还有卡特尔的16PF测试,艾森克的人格问卷,简称EPQ。曾经因为足够复杂,大量被用于招聘活动之中。大五人格,也就是五大人格特质是这些复杂并对工业的人格测试的一种。经常被左翼作家编写倒《银翼杀手》或《银翼杀手2049》里变成一种理想国变态窥视欲和控制欲对人的冒犯行为。也是很多SM主体故事质问部分的灵感来源。

如果分三层五行七、八种度量,其实很方便用奇门遁甲来解。因此你看到这些表格都是采用因素分析法进行统计分析的。一般靠乘积来求拟合,这个掌诀就能掐算了。也就是说你能看到美国法西斯背后利用中国术数家的影子。可我们从来没有把术数用在这么荒谬静态的控制术。我想这可能是他们没有认真读过四书五经机械思维的后果。由此美国社会才会被奥地利熊彼得一系欺骗,掩盖了不断发展生产关系的正理,通过心理学解决社会问题,偷走了“人事权”。

当然,我觉得在计算机时代,一个健全的文明。应该放弃这种静态分析导致不负责社会制度不解决问题解决人制度,进化到一个负责的动态社会舆情监测系统,只要加上一个“如何解决问题”,一个动态发展的心理学理论依旧是有价值,而不是当帮凶害人偷走价值以壮大自己复仇。

我个人认为,文明作为一种顺应发展需要存在的语境,“群体精神”是客观并抽象存在的。个体行为特征与“群体精神”之间和谐关系的研究。可以从行为心理学建造返回社会制度建设的途径,采用人工智能特征技术进行一些调配。特质的具体可以变得更加复杂,因为现在算力允许。把“控制式”的心理学,变成“服务式”的心理学。然而掌握人事权,这样的系统即使改为服务式依旧有其权威性,甚至即使引入机械以后,也有统计变化上的非法操控手法。使其变为动态的数据,一期期有所变化。用辨证唯物主义的方法去帮助人成长,你会得到更好的脱产人口。不是制造足够听话的牲畜。滥用经济学和滥用心理学会造成的损害都是绝对致命的。

五大人格特质理论包括:

1、经验开放性

针对的是一个人的认知风格,对经验本身的追求和探索的情况。比如是否喜欢学习新东西、探索新鲜事物、是否喜欢追求智力上的提高,以及想象力创新创意等等。

两个极端的表现:

有创造性的、聪明的、开放的、兴趣广泛的 / 简单的、肤浅的、不聪明的、兴趣少

2、尽责性

针对的是个体在完成目标的过程所体现的特质,比如是否认真负责、严谨自律、有秩序、有责任心、成就动机强等。

两个极端的表现:

负责的、有条理、勤奋可靠、谨慎细心、有抱负 / 不负责的、马虎粗心、懒惰松懈、意志力弱。

3、外向性

针对的是在人际关系中互动的意愿和需求情况,比如爱不爱与人交往、与人交往时是否热情和有活力等。

两个极端的表现:

健谈的、精力充沛的、果断的 / 安静的、有保留的、害羞的

4、宜人性

也叫亲和性,外倾性是评估个体是否喜欢与他人一同出现的程度,而宜人性则考察一个人对其他人所持的态度,这些态度就是我们常说的一个人是不是友好,是不是温暖、乐于助人、态度谦逊温和等等。

两个极端的表现:

有同情心的、善良的、亲切的 / 冷淡的、好争吵的、残酷的、多疑、粗鲁

5、神经质

主要指的是一个人情绪的稳定性、以及对情感的调节程度。

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